Cuando la empresa no acude al acto de conciliación, el procedimiento sigue adelante. Incluso puede implicar una condena en costas si el trabajador apetito el proceso. Lo mismo ocurre si no comparece al querella: no se suspende, y el juez decide con lo que tenga en el expediente.Las relaciones laborales pueden ser complejas y, en algunos casos, pue… Read More